CONTENIDOS FORMATIVOS: 

1. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS. 

2. ACERCAMIENTO A LA MAGNITUD DEL PROBLEMA DEL ACOSO SEXUAL Y DEL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO. 

3. EL TRATAMIENTO INSTITUCIONAL Y NORMATIVO (ÁMBITO INTERNACIONAL, EUROPEO Y NACIONAL). 

4. LEY ORGÁNICA 3/2007 PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES. 

5. ÁMBITO LABORAL: RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL Y RLT. 

5.1. Medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo. 

6. MEDIDAS Y PROPUESTAS PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: CONVENIOS Y PLANES DE IGUALDAD. 

7. PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y AL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO.